提高認(rèn)識積極投身企業(yè)文化年建設(shè)
發(fā)布時間：2010-3-4點(diǎn)擊數(shù)量：1962次
3月2日，集團(tuán)公司召開了2010年經(jīng)營工作會議。會上，吳巖董事長提出2010年為“企業(yè)文化建設(shè)年”，要求所屬企業(yè)把握“企業(yè)文化年建設(shè)”契機(jī)，提高企業(yè)競爭力。
會上，吳巖董事長指出：2010年，集團(tuán)要把開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動作為一項(xiàng)重要任務(wù)來落實(shí)，通過建設(shè)企業(yè)文化，提高我們工作水平和工作效率，提高管理水平和管理效率。針對“企業(yè)文化年建設(shè)”活動，吳巖董事長提出五點(diǎn)要求:即“要讀一本書、要學(xué)一個人、聽一場講座、寫一篇文章、解決一個問題�！�
會后，集團(tuán)副總裁王巖巍對活動做出了詳細(xì)部署。在連各二級企業(yè)立即行動起來，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員表示，要認(rèn)真貫徹吳巖董事長的講話精神，以創(chuàng)新精神抓好今年計劃的落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成。要在企業(yè)文化年建設(shè)中，按照集團(tuán)的部署，從本單位的實(shí)際情況出發(fā)，把企業(yè)文化建設(shè)好。